【やめとけ】技術者派遣のやばい実態を紹介。後悔する前に辞めるべき話
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この記事ではやめとけと囁かれる技術者派遣のやばい実態を解説します。
現在IT業界への転職を検討している人や技術者派遣をしているSEの中に
技術者派遣はやめとけって聞くけど本当？
技術者派遣のやばい実態を知りたい。
技術系のアウトソーシングの実態ってどうなの？
と気になっている人も多いはず。
この記事ではそんな方に向けて、「技術派遣はやめとけ」と言われるヤバい実態を解説します。
今回紹介する内容はこちら。
上記項目を見て、技術者派遣がやめとけと言われる理由を知り、技術派遣のやばい実態を知りましょう。
SES企業で技術者派遣をやったエンジニアが実体験を基に解説。
技術者派遣のリアルな実態を御紹介していきます。
是非最後までご覧ください。
技術者派遣の企業を回避したい人には、派遣のない自社開発企業や社内SEがおすすめです。自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用し、技術者派遣を回避しましょう。
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求人は自社サービスを持つ事業会社に特化。自社サービスの開発に携われる。「技術派遣はやめとけ」と言われる理由と実態
この章では「技術派遣はやめとけ」と言われる理由と実態を解説します。
ネット上やIT業界内では、「技術者派遣には転職するな」「技術者派遣は底辺職」と言われています。なぜ巷では「技術者派遣はやめとけ」なのか？ここではその理由について深堀りしていきます。
- スキルのつかない現場に派遣させられる
- 正社員に比べて年収が安定しない。
- 年齢を重ねると転職が難しい
- 取引先企業との契約期間があるため辞めるのが難しい
- 技術派遣を始めて後悔する人が多い
「技術者派遣やめとけ」の理由は1万個くらいありますが、厳選して5つに絞りました。是非参考にしてみて下さい。
参考記事：【実体験】「客先常駐(SES)やめとけ」と心の底から伝えたい理由【なぜ？】
SES企業で勤務していた経験を基に「客先常駐(SES)は辞めとけ」という体験談も書いています
ご参考にどうぞ。
スキルのつかない現場に派遣させられる
技術者とは名ばかりのスキルのつかない現場に派遣させられる事例があるため、「技術派遣はやめとけ」と言われています。
悪質な企業に技術派遣者として就職すると、スキルの必要ないやばい現場に派遣させられることがあります。
☑技術者とは程遠い、やばい現場
- データ入力や資料作成など、単純作業ばかり指示される
- 作業指示がなく、派遣先の現場で放置される
- 誰でもできるスキルの必要ない業務ばかりやらされる
- ITエンジニアとして派遣するも、ITとは関係のない業務を指示される
上記のように技術者派遣と偽ってただの派遣をする企業が存在します。
単純作業ばかりやらせる悪質な派遣企業が存在していることが、技術派遣界隈のやばい実態。悪質な技術者派遣企業に騙されて就職し、後悔している技術者が増えているので注意してください。
参考記事：【スキルつかない】派遣SESのテスターから抜け出す方法は？【辞めたい時】
正社員に比べて年収が安定しない。
正社員に比べて年収が安定しないことも、「技術派遣はやめとけ」と囁かれる理由です。
技術者派遣の平均年収は、IT業界の他の職種に比べてかなり低めです。
派遣社員の給料は時給1,200〜1,400円ほどで、年収に換算すると300〜350万円程度となります。
一方でITエンジニアの正社員の場合は、平均年収は約500万円程度です。
技術派遣の社員と正社員のエンジニア、同じ作業をしているにも関わらず、技術派遣の方が年収が100万円以上も低い。という現状になっています。
技術者派遣の年収が低い理由は下記の通り。
☑技術派遣の年収が低い理由
- 派遣契約なので残業をさせてもらえない。
- 毎年の賞与(ボーナス)が貰えない。
- 業績が傾いた時に真っ先に契約を切られる
派遣という独特な雇用形態によって働く時間は短くなりやすく、年収も不安定になりやすいです。正社員と比べると年収が安定しないため、技術派遣となり後悔する人が一定数います。
年齢を重ねると転職が難しい
年齢を重ねると転職が難しいことも「技術派遣はやめとけ」と言われる原因です。
技術派遣は年齢を重ねると転職が難しくなるのも、働き続けて後悔するよくあるパターン。技術派遣としての経験が評価されず、転職で苦戦する技術者が多いです。
技術者派遣のエンジニアが転職が難しくなる理由が下記の通り。
☑技術者派遣の社員が転職が難しくなる理由
- 正社員としての勤務経験がなく、「組織の中で働く経験」が乏しい。
- 派遣社員は職場を転々としていて、強みになる一つのスキルに特化した技術が無い。
- 「派遣社員」のレッテルが貼られ、悪いイメージを面接官に与えてしまう。
派遣として働きはじめたときは良くても、技術者としての経験を積み、スキルアップしていないと転職は厳しくなります。
技術者に伴うスキルが身につかないと「ただの派遣社員」になってしまいます。その結果、転職活動で内定が獲れず後悔する技術者が一定数います。「技術者派遣は転職が難しい」と言う実態は押さえておいてください。
取引先企業との契約期間があるため辞めるのが難しい
派遣先企業との契約期間があり辞めるのが難しいため、「技術派遣はやめとけ」と言われる理由です。
技術者派遣をしている人が会社を辞める場合は、派遣先の企業と自分の所属する企業の2社に辞める旨を伝えなければなりません。両方の企業から了承を得なければならないため、辞めるのが難しいです。
その他にも技術者派遣を辞めるのが難しい理由があります。
☑技術者派遣を辞めるのが難しい理由
- 辞める場合は派遣先企業と所属企業、両方の承諾を得なければならない。
- 自社の社員とコミュニケーションを取る機会が少なく、辞める意思を伝えにくい。
- 「派遣3年間」「6カ月間派遣」など、派遣の期間が決まっており、辞めにくい。
技術者派遣を「辛い」「辞めたい」と感じても、辞められず後悔するパターンが多いです。
技術者派遣を辞めたくても辞められず、ダラダラ働き続けて、スキルもつかず転職もできない。という八方塞がり状態になるのが、技術者派遣の実態となっています。
技術派遣を始めて後悔する人が多い
技術派遣を始めて後悔する人が多いことも、「技術者派遣はやめとけ」と言われる要因です。
技術派遣者となり実際に派遣先で働き始めて、後悔するエンジニアや技術者は意外と多いです。
☑技術者派遣を後悔する人が多い理由
- 職場を転々とするため、同僚や仕事仲間と親密になれない。頼れる仲間がいない
- 技術者とは程遠い、誰でもできる単純作業をやらされる
- 悪質な派遣先に常駐すると、パワハラやいじめなどに遭う可能性がある。
- 年収が300〜350万円程度と低い。
派遣という働き方に馴染めず後悔する技術者もいます。会社への帰属意識が薄れ、孤独感に苛まれやすいからです。
技術者派遣は「社内の面倒な派閥争いから離れられる」「派遣先で働けて気楽」という良い側面がある一方で、孤独を感じやすいという悪い側面もあります。技術者派遣をする前に、自分の性格と派遣の相性が良いかどうか考えておきましょう。
参考記事：【後悔しかない】未経験からエンジニアになった体験談【辞めたい】
何故「やめとけ」と言われるのに、技術派遣に就職する人々がいるのか
この章では何故「やめとけ」と言われるのに技術派遣に就職する人々がいるのかを解説します。
技術者派遣は「正社員より年収が低い」「技術者派遣はやめとけ」と言われているにも関わらず、技術者派遣企業に就職する人がいます。なぜ技術者派遣企業に転職する人々がいるのか？その理由を深堀していこうと思います。
- 技術派遣企業は誰でも簡単に就職できてしまう
- 自社開発企業などの優良企業に就職できない
- 未経験が騙されて技術派遣企業に転職してしまう
現在転職活動中の方や転職を検討している人は、注意喚起としてご覧ください。
技術派遣企業は誰でも簡単に就職できてしまう
技術派遣企業は誰でも簡単に就職できてしまうため、やめとけと言われているのに就職してしまいます。
技術者派遣を生業とする企業は、比較的簡単に就職できてしまいます。そのため業界未経験の人やスキルの乏しい技術者が技術者派遣企業に就職します。
☑技術者派遣企業が簡単に就職できる理由
- 派遣社員はクビを切りやすく、企業側の採用リスクが少ない
- 派遣さえしてしまえば、仕事ができなくても売り上げになる。
- 技術力やスキルが無くても、スキルの必要ない派遣先に常駐させればよい。
派遣事業は、社員を駒のように派遣でき、正社員に比べてクビを切りやすいため、企業側としては採用リスクが少ないです。そのため技術者派遣企業は内定が出やすく、就職しやすいです。
派遣企業が就職しやすいため、他の企業から内定が出ていない技術者が「この企業で良いか」と妥協し、技術者派遣企業に入社してしまいます。将来、後悔することになるにも関わらず。
参考記事：IT業界は派遣ばかりと言う話。【技術者派遣のないIT企業に転職する方法】
IT業界では派遣ばかりの状態になっています。
IT派遣の現状についても解説しているので興味ある方はご覧ください。
自社開発企業などの優良企業に就職できない
自社開発企業などの優良企業に就職できないため、やめとけと言われているのに就職してしまいます。
ITスキルの乏しいエンジニアや経験の浅いSEなどは転職活動をしても、質の低い派遣企業しか内定が得られません。優良な自社開発企業に転職できなかった結果、客先常駐やSESなどの底辺の技術者派遣をしてしまうパターンが多いです。
悪質な技術者派遣企業に転職しないように、優良企業に転職する方法を理解しておきましょう。
☑優良企業に転職する方法
- 自社開発企業・社内SE特化の転職サイトを利用する。
- ブラック企業排除の転職サイトを利用する
- 転職エージェントなどに相談する
優良な企業に転職する方法の中で、自分に合ったやり方があれば試してみて下さい。
下記におすすめの転職サイトを紹介しているので、利用してみて下さい。
☑派遣のない自社開発特化の転職サイト
- 社内SE転職ナビ …豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有。自社でシステム開発スキルを高められる。
- クラウドリンク
…自社内開発に強い転職エージェント。『お客様先』から『社内開発』へ理想のキャリアを実現。
- TechClipsエージェント …求人は自社サービスを持つ事業会社に特化。自社サービスの開発に携われる。
☑ブラック企業が排除された転職サイト
- ウズカレIT
…ブラック企業を徹底的に排除した転職サイト。転職活動をしながら無料でIT学習を受けられる。
- 第二新卒エージェントneo
…ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介。適性を踏まえた求人紹介を行ってくれる。
…ブラック企業を徹底的に排除した転職サイト。転職活動をしながら無料でIT学習を受けられる。
…ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介。適性を踏まえた求人紹介を行ってくれる。未経験が騙されて技術派遣企業に転職してしまう
未経験が騙されて技術派遣企業に転職してしまうパターンも多いです。
転職者の中には「技術者派遣はしたくないな」と思いつつも、面接官や求人に騙されて意図せず技術派遣企業に就職してしまう人が後を絶ちません。
悪質な技術派遣企業は転職希望者を騙してきます。
技術者派遣で高年収を実現できます。
自分の好きな派遣先で仕事ができます！
派遣先は大手IT企業ばかりなので、スキルアップできますよ！
このような甘い言葉に騙されて、技術者派遣企業に転職し、スキルの付かない現場に派遣され後悔する人が増えています。
皆さんは悪質な技術者派遣企業に騙されないよう注意してください。
また、転職エージェントに騙されて技術者派遣企業に転職する人も多いので、転職サイトやエージェントの甘い言葉にも気を付けて下さい。
参考記事：転職エージェントはSESばかりです。【客先常駐のないIT企業に就職する方法】
技術派遣を辞めたいと感じたら、後悔する前に辞めるべき
この章では技術派遣を辞めたいと感じたら、後悔する前に辞めるべきを解説します。
技術者派遣は「年収が低い」「世間的にやめとけと囁かれている」「派遣先で単純作業ばかりやらされ辛い」など、後悔する人が多い業態です。技術者派遣にはやばい実態があるため、辞めたいと感じたら後悔する前に辞めた方が良いです。ここでは技術派遣を辞めるべき理由について解説していきます。
- 将来性が無く、転職やキャリアアップが難しい
- 世間からやめとけと言われている
- 技術者派遣をやって後悔している人の声
辞めるべき理由について知り、技術者派遣で後悔している方は辞めるかどうか検討してみて下さい。
参考記事：【転職秘話】IT業界をやめてよかった。IT業界の辞めどきはいつ？
将来性が無く、転職やキャリアアップが難しい
技術派遣を続けても将来性がない場合がほとんどで、転職やキャリアアップが難しいため、辞めたい場合は辞めるべきです。
技術派遣はどうしても派遣先の現場のスキルレベルに依存しがち。そのためスキルの身につかない現場に配属されて、単純作業ばかりすることになると技術力を高められません。
技術派遣を長く続けても、スキルが身につかず、資格も経験もない。そんな技術者になってしまうことも。そうなると転職でキャリアアップをしようとしても、転職先が中々決まらず、キャリアアップに失敗してしまいます。
もし技術者派遣を辞めたいのであれば、後悔する前に、キャリアの立て直しがしやすい若いうちにキャリアチェンジや転職をしましょう。
ITエンジニアのキャリアチェンジ方法を解説しているので、技術者派遣を辞めたい人は参考にしてみて下さい。
参考記事：【実体験】IT技術者からキャリアチェンジ。おすすめの転職先やキャリアプランを解説！
実体験に基づくIT技術者のキャリアチェンジ方法を解説しています。
派遣を始めて後悔している技術者は参考にしてください。
世間からやめとけと言われている
技術派遣は世間的に「やめとけ」と言われており、社会的な評価も芳しくないため、辞めたいのであれば早い目に辞めるべきです。
IT業界や技術業界の技術者派遣は世間的にはやめとけと囁かれています。
☑技術者派遣がやめとけと言われる理由
- スキルのつかない現場に派遣させられる
- 正社員に比べて年収が安定しない。
- 年齢を重ねると転職が難しい
- 取引先企業との契約期間があるため辞めるのが難しい
- 技術派遣を始めて後悔する人が多い
世間的なイメージも良くないため、技術派遣で長く働き続けると、「技術派遣の経験が評価されなかったり」「転職先が決まりにくかったり」と後々、後悔します。
そのため技術者派遣を辞めたいのであれば、リカバリーの利く若いうちに辞めるべきだと思います。
技術者派遣をやって後悔している人の声
実際に技術者派遣の企業に就職して後悔している人の声を集めました。
リアルな声を聴いて、技術派遣を行うか否かの判断材料にしてみて下さい。
参考記事：【辞めたい人へ】技術派遣はやめたほうがいい？デメリットやおすすめの転職先を紹介【底辺脱出】
現場で無責任に放置される
「技術者だから仕事さえやらせれば、できるようになるだろう」的な感じで、現場で放置された経験がある、後悔している人がいました。技術者として派遣されるため、スキルの高さを期待されて仕事を教えてくれないことがあるようです。
開発業務を引き継がなければならないが、スキルレベルが低すぎる
技術派遣の人にシステム開発業務を引き継がなければならないが、スキルレベルが低すぎる。と語っている人がいました。
技術派遣にも関わらず、技術力がない只の人が派遣される。技術派遣のやばい実態となっています。
まとめ：【やめとけ】技術者派遣のやばい実態。後悔する前に辞めるべき
以上でやめとけと言われる技術者派遣のやばい実態の紹介を終了します。
以下この記事のまとめです。
☑「技術派遣はやめとけ」と言われる理由と実態
- スキルのつかない現場に派遣させられる
- 正社員に比べて年収が安定しない。
- 年齢を重ねると転職が難しい
- 取引先企業との契約期間があるため辞めるのが難しい
- 技術派遣を始めて後悔する人が多い
世間では「技術派遣はやめとけ」と言う声が囁かれています。その理由としては、正社員と比べて年収が低く後悔することや年齢を重ねると転職が難しいこと、派遣先で単純作業をやらされる可能性があること、などが挙げられます。
☑何故「やめとけ」と言われるのに技術派遣に就職する人々がいるのか
- 技術派遣企業は誰でも簡単に就職できてしまう
- 自社開発企業などの優良企業に就職できない
- 未経験が騙されて技術派遣企業に転職してしまう
やめとけと言われているにも関わらず、技術派遣に就職する人が一定数います。その原因としては、技術派遣企業の転職の簡単さ、優良企業への転職の難しさ、などが挙げられます。
自社開発企業や社内SEなどの優良企業に転職できない人が、技術派遣企業に転職してしまいます。技術派遣企業に転職しないように、自社開発や社内SE特化の転職サイトを利用するのがおすすめ。技術派遣企業の求人が排除されているので、安心して優良な企業に転職できるので。
☑技術派遣を辞めたいと感じたら、後悔する前に辞めるべき
- 将来性が無く、転職やキャリアアップが難しい
- 世間からやめとけと言われている
- 技術者派遣をやって後悔している人の声
技術派遣を辞めたいと感じている人は、後悔する前に辞めるべきだと思います。技術派遣を長く続けても将来性が無い場合が多く、転職やキャリアアップが難しいです。世間からやめとけと言われているのも、辞めるべき要因です。
客先常駐の実体験から
「SES(客先常駐)はやめとけ」
「派遣プログラマをやってみた体験談」
も書いています。
ぜひ参考にしてみて下さい。