【後悔する】技術系アウトソーシングやめとけ と言われる理由【エンジニア向け】
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この記事では「技術系アウトソーシング業界はやめとけ」の理由を解説します。
現在IT業界への転職を検討している人や技術者派遣をしているSEの中に
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技術系アウトソーシングはやめとけって聞くけど本当?
アウトソーシング企業のやばい実態を知りたい。
と気になっている人も多いはず。
この記事ではそんな方に向けて、「技術系アウトソーシングはやめとけ」と言われる理由を解説します。
今回紹介する内容はこちら。
上記項目を見て、技術系アウトソーシング業界はやめとけの理由を知り、別職種への転職を検討しましょう。
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IT業界で派遣業務をしていた筆者が解説。
実体験を基に、何故やめとけなのかを紹介していきます。
是非最後までご覧ください。
派遣なしの企業に就職したい人には、派遣のない自社開発企業や社内SEがおすすめです。自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用し、技術者派遣を回避しましょう。
・社内SE転職ナビ
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「技術系アウトソーシングやめとけ」と言われる理由と実態
この章では「技術系アウトソーシングやめとけ」と言われる理由と実態を解説します。
ネット上やIT業界内では、「技術系アウトソーシングには転職するな」「アウトソーシング業界は底辺」と囁かれています。なぜ巷では「技術系アウトソーシングはやめとけ」なのか?ここではその理由について深堀りしていきます。
- アウトソーシングは派遣会社なのでクビを切られやすい
- エンジニアとは程遠い、単純作業ばかりやらされる場合がある
- 年齢を重ねると転職が難しい
- 派遣先を自由に選べない
- アウトソーシング業界に転職して後悔する人が多い
「技術系アウトソーシングやめとけ」の理由は1万個くらいありますが、厳選して5つに絞りました。是非参考にしてみて下さい。
参考記事:【底辺】ITアウトソーシング企業はやめとけ。5つのデメリットを解説【将来性ない】
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SES企業で勤務していた経験を基に「ITアウトソーシング企業はやめとけ」という体験談も書いています
ご参考にどうぞ。
アウトソーシングは派遣会社なのでクビを切られやすい
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技術系アウトソーシングはクビを切られやすいため、やめとけと言われています。
技術系アウトソーシング企業に就職すると、派遣社員や契約社員として雇用されるケースが多いです。
派遣社員は正社員雇用では無いため、雇用を法律で保障されていません。正社員よりも雇用上弱い立場にいるため、クビになりやすいです。
☑技術系アウトソーシングの社員がクビを切られやすい理由
- 派遣社員は社内の中枢業務から離れているため、クビを切りやすい
- 契約期間が過ぎると、会社側は「契約延長しない」選択肢を取れる
- 正社員雇用ではないため、法律上クビを切りやすい
派遣社員雇用や契約社員となってしまうと、クビを切られやすいので注意してください。クビを切られた後に転職先が決まらず、路頭に迷う可能性があるためです。
技術系アウトソーシング業界はクビを切られやすく、転職やキャリアアップの際に不利になるため、やめとけと言われています。技術系アウトソーシング企業に在籍中の方は、早い目に転職を検討しておきましょう。
エンジニアとは程遠い、単純作業ばかりやらされる場合がある
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エンジニアとは程遠い、単純作業ばかりやらされる場合があるため、技術系アウトソーシングはやめとけと言われています。
悪質な技術系アウトソーシング企業に就職すると、スキルの必要ない現場に派遣させられるケースがあります。スキルの必要ない現場に配属されると、スキルアップができない単純作業ばかりさせられるので、かなり辛いです。
☑技術者とは程遠い、やばい現場
- 作業指示がなく、現場で放置される
- データ入力や資料作成など、単純作業ばかり指示される
- IT技術者として派遣されたはずなのに、コールセンター業務をやらされる。
上記のように「技術系」アウトソーシングと謳って、スキルの必要ないただの派遣をする企業が存在します。悪質なただの派遣企業に就職してしまうと、スキルが身につかず将来性のない技術者になってしまいます。
悪質な技術系アウトソーシング企業に入ってしまうと、質の低い現場ばかり派遣されます。派遣先の質を選べないため「技術系アウトソーシング業界はやめとけ」と言われています。
年齢を重ねると転職が難しい
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技術系アウトソーシング業界は年齢を重ねると転職が難しいことも、やめとけと言われる要因です。
技術系アウトソーシングは年齢を重ねると転職が難しくなるのも、働き続けて後悔するよくあるパターン。技術系アウトソーシング企業での経験が評価されず、転職で苦戦する技術者やエンジニアが多いです。
技術系アウトソーシングの技術者が転職が難しくなる理由が下記の通り。
☑技術者派遣の社員が転職が難しくなる理由
- 「派遣社員」のレッテルが貼られ、悪いイメージを面接官に与えてしまう。
- 正社員としての勤務経験がなく、「組織の中で働く経験」が乏しい。
- 派遣社員は職場を転々としていて、一つに特化したスキルが無い。
派遣として働きはじめたときは良くても、技術者としての経験を積み、スキルアップしていないと転職は厳しくなります。
技術者に伴うスキルが身につかないと「ただの派遣社員」になってしまいます。その結果、転職活動で内定が獲れず後悔する技術者が一定数います。「技術系アウトソーシング業界からの転職は難しい」実態を押さえておきましょう。
参考記事:ITエンジニアからキャリアチェンジ。おすすめの転職先やキャリアプランを解説!
派遣先(職場)を自由に選べない
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派遣先(職場)を自由に選べないため、技術系アウトソーシングはやめとけと言われています。
基本的に技術系アウトソーシング企業の派遣社員は、派遣先を自由に選べません。特に社員数の少ない中小企業になればなるほど、会社として立場が弱くなりやすく、派遣先が限られてしまいます。
☑派遣先(職場)を自由に選べない
- 上司や会社が決めた派遣先に行かなければならない。
- 取引先が決まっているため、自由に派遣先を選べない。
- 中小企業であればあるほど、立場が弱く、派遣先を選べない
派遣先が選べないため、自分の得意なスキルや経験したい技術を使えない場合がほとんど。興味のない仕事を永遠にやる派遣先に配属される可能性が非常に高いです。
派遣先(職場)を選べず、案件ガチャになりやすいのが、技術系アウトソーシング業界はやめとけ、と言われる要因です。
アウトソーシング業界に転職して後悔する人が多い
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技術系アウトソーシング業界に転職して後悔する人が多いことも、やめとけと言われる要因です。
技術系アウトソーシング企業で技術派遣者となり、実際に派遣先で働き始めて、後悔する人が大量発生しています。アウトソーシング企業特有の孤独感やコミュニケーションの難しさ、肩身の狭さ、があるからです。
☑技術系アウトソーシングを後悔する人が多い理由
- 職場を転々とするため、同僚や仕事仲間と親密になれない。頼れる仲間がいない
- 技術者とは程遠い、誰でもできる単純作業をやらされる
- 悪質な派遣先に常駐すると、パワハラやいじめなどに遭う可能性がある。
- 年収が300〜350万円程度と低い。
派遣という働き方に馴染めず後悔するケースが多数見受けられます。技術系アウトソーシング企業で勤務すると、会社への帰属意識が薄れ、孤独感に苛まれやすいからです。
アウトソーシングは「社内の面倒な派閥争いから離れられる」「派遣先で働けて気楽」という良い側面がある一方で、孤独を感じやすいという悪い側面もあります。技術系アウトソーシングに就職する前に、自分の性格と派遣の相性が良いかどうか考えておきましょう。
参考記事:【後悔しかない】未経験からエンジニアになった体験談【辞めたい】
何故「やめとけ」と言われるのに、技術系アウトソーシング業界に就職する人々がいるのか
この章では何故「やめとけ」と言われるのに、技術系アウトソーシング業界に就職する人々がいるのかを解説します。
一般的に技術系アウトソーシング業界は「正社員より年収が低い」「やめとけ」と言われています。にも関わらず、アウトソーシング企業に就職する技術者が一定数います。なぜ技術系アウトソーシング業界に転職する人々がいるのか?その理由を深堀していきます。
- アウトソーシング業界は未経験でも簡単に就職できてしまう
- 自社開発企業などの優良企業に就職できない
- 騙されてアウトソーシング企業に転職してしまう
現在、転職活動中の方や転職を検討している人は、注意喚起としてご覧ください。
参考記事:【やめとけ】技術者派遣のやばい実態を紹介。後悔する前に辞めるべき話
アウトソーシング業界は未経験でも簡単に就職できてしまう
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アウトソーシング企業は誰でも簡単に就職できてしまうため、やめとけと言われているのに就職してしまいます。
アウトソーシングや派遣を生業とする企業は、就職難易度が低めです。業界未経験やスキルの乏しいエンジニアでも内定が出やすいため、技術系アウトソーシング企業に就職してしまいます。
☑技術系アウトソーシング企業が簡単に就職できる理由
- 派遣社員はクビを切りやすく、企業側の採用リスクが少ない
- 派遣さえしてしまえば、仕事ができなくても売り上げになる。
- 技術力やスキルが無くても、スキルの必要ない派遣先に常駐させればよい。
アウトソーシング事業は、社員を駒のように派遣でき、正社員に比べてクビを切りやすいため、企業側としては採用リスクが少ないです。そのため技術系アウトソーシング企業は内定が出やすく、就職しやすいです。
就職しやすいため、他の企業から内定が出ていない技術者が「この企業で良いか」と妥協し、アウトソーシング企業に入社してしまいます。やめとけと言われているにも関わらず。
参考記事:優良なホワイトIT企業の見分け方|選び方とは?【ブラック企業の特徴を解説】
自社開発企業などの優良企業に就職できない
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自社開発企業などの優良企業に就職できないため、やめとけなのに就職してしまいます。
ITスキルの乏しいエンジニアや経験の浅いSEなどは転職活動をしても、質の低いアウトソーシング企業しか内定が得られません。優良な自社開発企業に転職できなかった結果、技術系アウトソーシング企業に就職をしてしまうパターンが多いです。
悪質な技術系アウトソーシング企業に転職しないように、優良企業に転職する方法を理解しておきましょう。
☑優良企業に転職する方法
- ブラック企業排除の転職サイトを利用する
- 自社開発企業・社内SE特化の転職サイトを利用する。
- 転職エージェントなどに相談する
技術系アウトソーシング企業に就職しないよう、優良な企業に転職する方法を知り、自分に合ったやり方があれば試してみて下さい。
下記におすすめの転職サイトを紹介しているので、利用してみましょう。
☑派遣のない自社開発特化の転職サイト
- 社内SE転職ナビ …
豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有。自社でシステム開発スキルを高められる。
- クラウドリンク
…自社内開発に強い転職エージェント。『お客様先』から『社内開発』へ理想のキャリアを実現。
- TechClipsエージェント …
求人は自社サービスを持つ事業会社に特化。自社サービスの開発に携われる。
☑ブラック企業が排除された転職サイト
- ウズカレIT
…ブラック企業を徹底的に排除した転職サイト。転職活動をしながら無料でIT学習を受けられる。
- 第二新卒エージェントneo
…ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介。適性を踏まえた求人紹介を行ってくれる。
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悪質な派遣企業に就職しないよう、ブラック企業が排除された転職サイトを利用しましょう。
騙されてアウトソーシング企業に転職してしまう
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未経験が騙されて技術系アウトソーシング企業に転職してしまうパターンも多いです。
転職者の中には「技術系アウトソーシング企業には転職したくないな」と思いつつも、面接官や求人情報に騙されて意図せず技術系アウトソーシング企業に就職してしまう人が後を絶ちません。
悪質な技術系アウトソーシング企業は、言葉巧みに転職希望者を騙してきます。
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自分の好きな派遣先で仕事ができます!
技術者派遣で高年収を実現できます。
弊社の取引先は大手IT企業ばかりなので、スキルアップできますよ!
このような甘い言葉に騙されて、技術系アウトソーシング企業に転職し、スキルの付かない現場に派遣され後悔する人が一定数います。
皆さんは悪質な技術系アウトソーシング企業に騙されないよう注意してください。
また、転職エージェントに騙されて技術系アウトソーシング企業に転職する人も多いので、エージェントの甘い言葉にも気を付けて下さい。
参考記事:IT業界は派遣ばかりと言う話。【IT派遣のないIT企業に転職する方法】
技術系アウトソーシング以外のおすすめの転職先
この章では技術系アウトソーシング以外のおすすめの転職先を解説します。
ここまでで「技術系アウトソーシングはやめとけ」と言う話を聞き、技術系アウトソーシング以外の仕事が気になっている人もいるはず。そこで、この項では技術職やエンジニア向けにおすすめの転職先をご紹介します。
- 社内SE・情シス社員
- 自社開発エンジニア
- 自分に向いている職業
エンジニアや技術者におすすめの転職先を紹介します。自分に合った転職先があれば検討してみて下さい。
参考記事:【異業種への転職】IT業界から足を洗う人におすすめの職業7選【アウトソーシング業界以外】
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IT業界から足を洗う人向けにおすすめの転職先も紹介しています。
IT技術者は参考にしてみて下さい。
社内SE・情シス社員
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技術系アウトソーシング業界を回避したい人には、社内SE・情シス社員がおすすめ。
社内SE・情シス社員は、技術者として専門性を高めつつ、派遣が無く自社で作業ができるので、技術系アウトソーシングを避けたいIT技術者におすすめです。
技術系アウトソーシング側から見た社内SE・情シス社員のメリットは以下の通りです。
☑社内SE・情シスに転職するメリット
- 社内で会社のメンバーと作業ができ、派遣のような孤独感が無い。
- 正社員雇用の場合が多く、平均年収が高い
- 単純作業ばかり指示されることなく、しっかりスキルを身に付けられる。
社内SEや情シスは会社の中枢部を担う職種のため正社員雇用がほとんど。正社員雇用のため平均年収が高く、クビも切られにくいです。派遣がなく自社でのんびり作業しつつ、社内のメンバーと協調できるため、技術系アウトソーシングを避けたい人にピッタリの職業です。
興味がある方は社内SE特化の転職サイトを利用してみましょう。SES企業や技術系アウトソーシング企業の求人が排除されているから、確実に社内SE・情シス社員に転職できますよ。
・社内SE転職ナビ
【公式サイト】社内SE転職ナビ
SEGAやDeNAなどの大手企業の社内SE求人も多数。※土曜祝日の面談もOK
自社開発エンジニア
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派遣のないIT企業に転職したい方には、自社開発エンジニアもおすすめです。
自社開発エンジニアは、社内メンバーと協調しながらシステム開発できるため、派遣での孤独感に悩まされている技術者に特におすすめです。
技術系アウトソーシング側から見た自社開発エンジニアのメリットは以下の通りです。
☑自社開発エンジニアに転職するメリット
- 技術系アウトソーシング企業のように孤独感に苛まれず、業務が行える。
- プロジェクトマネージャーの経験を積め、派遣では難しいマネジメントスキルを身に付けられる
- 自社システムの開発に携われ、システムの幅広い知識を経験できる。
自社開発エンジニアになれば、技術系アウトソーシング企業で経験できない、プロジェクトマネジメント業務を経験しやすいです。マネジメントスキルも身につきやすいので、管理職へのステップアップもしやすいです。
自社開発エンジニアに興味がある方は、自社開発企業特化の転職サイトを利用してみて下さい。技術系アウトソーシング企業の求人が排除されているため、確実に自社開発企業に転職できますよ。
・クラウドリンク
【公式サイト】クラウドリンク
100%自社内開発に転職可能!無料登録、30秒で転職スタートOK。
・TechClipsエージェント
【公式サイト】TechClipsエージェント
求人は自社サービスを持つ事業会社に特化!取扱求人は500万円以上のみ。確実に年収UPできる。
自分に向いている職業
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技術系アウトソーシングを避けたい人は、自分の適性に合った仕事を探すのもおすすめです。
技術系アウトソーシング企業からの転職を考えている人の中で
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自分に向いている仕事が分からない。
適性のある仕事を見つけたい。
別業界へ転職したいけど相性の良い仕事が分からない。
と自分の適職が分からない人も多いはず。
そんな人には自分の適性に合った相性の良い仕事を選ぶのがおすすめ。自分と相性のいい仕事を見つけられれば、技術者派遣のように嫌いにならず長く継続して働けるからです。
転職を繰り返すモンスターにならないためにも、技術職にこだわらず適職を探してみてはいかがでしょうか?
「いい就職ドットコム 」などのサイトを利用し、無料の適性検査をして自分と相性の良い転職先を探すようにしましょう。
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最適な職種や企業を見つける就職・転職支援サービス
まとめ:【エンジニア向け】技術系アウトソーシングやめとけ と言われる理由
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以上で技術系アウトソーシングやめとけ と言われる理由の解説を終了します。
以下この記事のまとめです。
☑「技術系アウトソーシングやめとけ」と言われる理由
- アウトソーシングは派遣会社なのでクビを切られやすい
- エンジニアとは程遠い、単純作業ばかりやらされる場合がある
- 年齢を重ねると転職が難しい
- 派遣先を自由に選べない
- アウトソーシング業界に転職して後悔する人が多い
技術系アウトソーシング企業に入社すると、派遣契約になるためクビを切られやすく、派遣先も自由に選べません。派遣先で単純作業ばかりやらされることもあるため、技術系アウトソーシングはやめとけと言われています。
☑なぜ「やめとけ」と言われているのに、技術系アウトソーシング企業に就職する人々がいるのか
- アウトソーシング業界は未経験でも簡単に就職できてしまう
- 自社開発企業などの優良企業に就職できない
- 騙されてアウトソーシング企業に転職してしまう
技術系アウトソーシング企業は転職が簡単なので、誤って転職してしまう人が多いです。アウトソーシング系の企業に転職しないように、自社開発企業に転職するのがおすすめです。派遣をしたくないITエンジニアや技術者は自社開発特化の転職サイトを使ってみましょう。
☑技術系アウトソーシング以外のおすすめの転職先
- 社内SE・情シス社員
- 自社開発エンジニア
- 自分に向いている職業
技術系アウトソーシング企業を避けたい方には、社内SEや自社開発エンジニアなどの派遣のない職業がおすすめです。社内SEなどに転職できれば、自社の中でのんびり作業ができて、周りの仲間と仕事ができるから安心。
社内SEになりたいエンジニアは社内SE特化の転職サイトを利用してみて下さい。
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_130,h_130/https://youmanavisions.com/wp-content/uploads/2023/07/9noike-magao1-e1690293919854.png)
客先常駐の実体験から
「SES(客先常駐)はやめとけ」
「技術派遣のやばい実態」
も書いています。
ぜひ参考にしてみて下さい。