面接で好印象を与えるSESからの退職理由4選！面接用の例文を紹介【向上心が大切】
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この記事では、面接で好印象を与えるSESからの退職理由を4つ紹介します。
SES企業で勤めるエンジニアの中に
SESを辞めたいけど、良い退職理由が思いつかない。
面接官を納得させる退職理由はある？
面接で使える退職理由の例文を知りたい
と悩んでいる人も多いはず。
この記事ではそんなSESエンジニアに向けに、面接で好印象を与えるおすすめの退職理由4選を紹介します。
今回紹介する項目は下記の通り。
上記項目を見て、面接で使えるSESからの退職理由を知り、面接を成功にさせましょう。
SESから社内SEに転職した中堅エンジニアが解説。
転職時に話した退職理由などを紹介します。
SESを退職したいエンジニアには、自社開発企業・社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESを脱出でき安心です。
面接で好印象を与えるSESからの退職理由
この章では面接で好印象を与えられるSESからの退職理由を紹介します。
SESから退職する人の中には、良い退職理由が思いつかず、面接で落とされている人もいるはず。面接官に悪い印象を与えてしまい、面接に通過できない人も多いでしょう。
ここではそんなエンジニア向けに、面接で好印象を与えるおすすめのSES退職理由を紹介します。
- 社内SEとなり会社のDX推進に貢献したい
- 自社開発に転職し家族との時間を確保したい
- 開発職からステップアップし上流工程に携わりたい
- SESで客先常駐をしていると器用貧乏なエンジニアになるから
面接官を納得させる退職理由が思いつかないSEは、参考にしてみて下さい。
参考記事：【例文つき】面接で使えるSESからの転職理由を紹介。SES以外の企業に転職する際の例文を解説。
SESからの転職理由も解説しています。
転職面接を成功させたいSEは、合わせてご確認ください。
社内SEとなり会社のDX推進に貢献したい
SESからの退職理由として、会社のDX推進に貢献したいのがおすすめです。
SES企業から社内SEや情報システム部門への転職をしたいエンジニアも一定数いるはず。そのような社内SEを目指している方は、社内のDX推進やデジタル変革などを退職理由にするのが良いでしょう。
☑社内SEとなって社内のDX推進に携わりたい
私は数年間、SES企業で働いてきました。エンジニアとして数多くのシステム開発を経験しました。多くの案件に携わる中で、社内のIT経営やDX推進に興味が湧きました。システム導入で会社の課題をどう解決するか？AIを活用して社内業務をどう効率化できるか？などのDX推進に貢献したい気持ちが強くなりました。
御社に社内SEとして就職することで、社内のDX推進に貢献したいと考えております。SES企業で培ったエンジニア経験を基に、IT導入支援やIT経営の立案をしたいです。最終的にはCopilotやGeminiなどのAIを全社的に導入し、全作業員の作業効率化を図りたいと考えております。
DX人材はITが普及した現代では、どの企業も喉から手が出るほど欲しい人材です。社内エンジニアとしてDX推進を図りたいという意思を示せれば、面接でも高評価を得られるでしょう。
社内DX推進、IT経営、AI支援、などのワードを用いれば、退職理由でも前向きな気持ちをアピールできおすすめです。
SESから社内SEに転職したいエンジニアは、社内SE特化の転職サイトを使ってみて下さい。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから脱出できるでしょう。
自社開発に転職し家族との時間を確保したい
SESからの退職理由として、家族との時間やプライベートを充実させたいのもおすすめです。
SESから退職するエンジニアの中には、客先常駐や派遣などの働き方が嫌な人もいるはず。職場がコロコロ変わりプライベートの時間確保ができないことに、ストレスを感じる人も多いでしょう。
そのようなプライベートを重視したいエンジニアは、家族などの家庭環境を退職理由にすると良いでしょう。
☑家族との時間を確保したい
私は数年間、SES企業で働いてきました。しかしSESでは勤務場所が定期的に変わるため、なかなか家族との時間が取れませんでした。通勤に1時間以上かかる現場に配属されたこともあり、家族との時間を確保できない状態が続きました。SES企業での勤務は、プライベートとの両立が難しかったです。
このようなプライベートの時間確保が難しい、SESから退職することを決意しました。
SESから転職することで、職場を固定し、家族との時間を増やしたいです。子育てや親の介護もあるため、そちらに時間を割きながら、仕事にもフルコミットしたいと考えております。
SESの客先常駐は働く場所がコロコロ変わり、プライベートの時間が確保しにくいです。それを退職理由にするのも良いでしょう。子育てや介護を理由にすると、説得力が増し面接官を納得させやすいです。
客先常駐のない企業などに転職する際の退職理由としてご活用ください。
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開発職からステップアップし上流工程に携わりたい
SESからの退職理由として、開発職からのステップアップもおすすめです。
SES企業に勤めていると下請け案件がほとんどで、開発やテストなどの下流工程がメインになりがち。そのため上流工程にステップアップするために、SESを退職するエンジニアが多いです。
そのような上流工程へのステップアップも、面接官に好印象を与えやすいため退職理由におすすめです。
☑開発職からステップアップし上流工程に携わりたい
私はSES企業で数年間働きました。しかし下請けの案件が多く、なかなか上流工程の案件に携わることができませんでした。上司に相談しても上流工程の案件に携われなかったため、退職を決意しました。
マネジメントスキルを高めて、将来的にプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーとして活躍したいです。SES企業で培った開発経験を活かして、設計や要件定義に携わり、マネジメントスキルを磨きたいと考えています。
SES企業で働いていると、ITコンサルや設計者にキャリアアップしにくいです。それを退職理由にしても良いでしょう。キャリアアップやステップアップを退職理由にすれば、面接官に好印象を与えられるはずですから。
SESから上流工程に転職したいエンジニアは、上流工程に特化した転職サイトがおすすめです。SES企業の求人が排除され上流工程の求人が多いため、確実にステップアップできるでしょう。
・MyVision
【公式サイト】MyVision
IT系人材のコンサル転職に強い転職サイト。要件定義や設計などの上流工程を行うIT企業の求人が豊富。
・アクシスコンサルティング
【公式サイト】アクシスコンサルティング
未経験からのコンサルタント転職を徹底サポート。大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数第1位と実績十分。
SESで客先常駐をしていると器用貧乏なエンジニアになるから
SES企業で働くと客先常駐や派遣が多く、スキルが身に付きにくいです。そのようなSES企業のデメリットを退職理由にしても良いでしょう。
SESの現場依存のスキルから脱出するために、退職するのはおすすめです。SES企業で働くと、現場がコロコロ変わり、器用貧乏なエンジニアになりやすいからです。
☑器用貧乏なエンジニアになるのを恐れて退職する
SES企業で○○年ほど働き、ITスキルを磨いてきました。しかし数ヶ月置きに現場が変わるため、一つのスキルに特化したスキルが身に付けられませんでした。Pythonのスキルを高めたかったのですが、定期的に現場が変わり、その度にC#やCOBOLなど、扱うプログラミング言語が変わりました。
扱うITスキルがコロコロ変わり、器用貧乏なエンジニアになってしまうと感じ、SESから転職を決意しました。今後は自分の興味のあるプログラミング言語に特化し、専門性の高いエンジニアになりたいと考えております。
SES企業で派遣や客先常駐をしていると、現場がコロコロ変わり、専門性の高いITスキルを身に付けられません。そのデメリットを退職理由にして、面接などで話せると良いでしょう。
スキルを身に付けたいというアピールもできるため、面接官に好印象を与えやすいです。
SESからの退職理由を面接官に伝える時のコツ
この章ではSESからの退職理由を面接官に伝える時のコツを紹介します。
SESから退職するエンジニアの中には、「面接で落ち続けている」「内定が決まらない」と転職で上手くいっていない人もいるはず。中には内定がないまま、SESを退職してしまったエンジニアもいるでしょう。
ここではSESからの転職を成功させるために、退職理由を面接官に伝える時のコツを解説します。
- 転職理由はなるべく前向きなものにする
- 絶対に会社のせいにしない
- 理由が思いつかない時は転職エージェントを活用する
SESからの転職で、面接に落ち続けているエンジニアは参考にしてみて下さい。
参考記事：【年収UP】SESからSESに転職する際の4つの注意点。成功させるための秘策
SESからSESに転職するときの注意点も紹介しています。
合わせて参考にしてみて下さい。
転職理由はなるべく前向きなものにする
面接などで退職理由を伝える際は、なるべく前向きな退職理由にするようにしましょう。
退職理由が前向きな応募者は、面接官に好印象を与えやすいです。キャリアアップしたい、上流工程に携わりたい、など前向きな退職であれば、向上心や積極性をアピールできるからです。
☑退職理由を前向きなものにすると好印象
自分を変えたい気概が見えて好印象。
やる気も感じられて、会社を変えてくれそう。
就職後も積極性を与えてくれそう。
自分のなりたい将来を伝えることで、面接官の印象はグッと良くなります。社内のDX推進をしたい、上流工程で設計したい、プロジェクトリーダーになりたい、など前向きな退職理由を考えましょう。
退職理由は後ろ向きな印象を与えがちです。だからこそ、前向きな退職理由を考えておくことで、他の転職者よりも好印象を与えられるでしょう。
絶対に会社のせいにしない
面接などで退職理由を伝える際は、絶対に会社のせいにしないようにしましょう。
面接などで退職理由を聞かれることがよくありますが、その際は誰かのせいにしないようにしましょう。会社の給料が低かった、会社で理不尽なことがあった、など会社のせいにすると、他責思考の印象を与えてしまうからです。
☑退職理由を会社のせいにすると不信感を与える
この人、自分の退職を会社のせいにしてる。
うちの会社に転職しても、また会社のせいにして辞めるだろうな。
採用は見送ろう。
SESからの退職理由を誰かのせいにすると、面接官に悪い印象を与えてしまいます。他責思考で何でもかんでも人のせいにする人は、どんな恵まれた立場にいても不平不満を言います。他責思考は会社に悪影響しか与えないため、絶対に採用されないでしょう。
SES企業のせいにせず、自分の落ち度や自分の未熟さを退職理由にする方が100倍マシ。SESからの転職で、面接に落ちまくっているエンジニアは、退職理由が他責思考になっていないか確認してみて下さい。
理由が思いつかない時は、転職エージェントを活用する
SESからの退職理由が思いつかない場合は、転職エージェントを活用するのもおすすめです。
転職を検討中のSESエンジニアの中には、面接で使える退職理由が思いつかない人もいるはず。面接官を納得させる退職理由を知りたいエンジニアも多いでしょう。
そのような退職理由が思いつかないエンジニアには、転職エージェントがおすすめです。
☑転職エージェントに相談すれば、好印象な退職理由が見つかる
- 職業観や価値観をヒアリングし、最適な退職理由を提案してくれる
- 好印象な退職の伝え方を教えてくれる。
- 転職先ごとにおすすめの退職理由を教えてくれる。
転職エージェントを利用すれば、転職前面談を設けてくれ、ヒアリングやアンケートを行ってくれます。アンケート結果から、最適な退職理由を考えてくれるので、結構おすすめです。
エンジニア転職に特化した転職エージェントもあるため、SES企業からの退職理由も考えやすいでしょう。
SESから転職するエンジニアは、ぜひITエンジニア特化の転職サイトを利用して下さい。自分に合った退職理由を考えてくれるためおすすめです。
・レバテックキャリア
【公式サイト】レバテックキャリア
20,000件以上のエンジニア求人を掲載中。社内SEや自社開発求人が豊富にあるから、大量の社内SE求人を比較できる。
会社や客先での退職理由の伝え方
この章では会社や客先での退職理由の伝え方を解説します。
SES企業から退職する時は、会社の上司は勿論、常駐先の上司にも退職を伝える必要があります。その退職の伝え方が分からないエンジニアも多いでしょう。
そこでここではSESエンジニア向けに、メールやチャット、客先社員などへの退職理由の伝え方を紹介します。
- 退職メールの例文を紹介
- 常駐先の客先社員に伝える時は嘘でもいい
- 会社の上司に伝える時は2週間～3か月前に伝える
会社や常駐先に退職理由を伝えられていない人は参考にしてみて下さい。
参考記事：SES・客先常駐の安全な退職方法【客先対応・挨拶・メール例など紹介】
SESからの安全な退職理由を紹介しています。
退職メールなどの例文を知りたい方は参考にしてみて下さい。
退職メールの例文を紹介
ここではSES企業に勤めるエンジニア向けに、退職メールの例文を紹介します。
SES企業の退職メールの例を紹介していますので、ぜひコピペして利用して下さい。
皆様
お疲れ様です。
○○(部署)の ○○(名前)です。
この度一身上の都合により、本日○○年○○月○○日を持ちまして○○株式会社を退職することとなりました。
本来は直接ご挨拶すべきところ、メールのご挨拶にて失礼いたします。
昨年入社してから○○年間という短い期間でしたが、大変お世話になりました。
中途未経験(or新卒)で入社し、至らぬ点やご迷惑をおかけする場面も多かったと思いますが、
皆様のご指導、ご支援のおかげでまた一つ成長することができました。
この会社で培った経験を活かし、次の舞台でも頑張っていきたいと思っております。
末筆でございますが、社員の皆さまの益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。今まで、本当にありがとうございました。
上記のように会社への感謝と経験を活かして頑張る旨を伝えれば角が立たたないでしょう。
SESの退職メールはなるべく無難に、感謝多めに、必要最低限に、伝えるのがおすすめです。メールを受け取る側は仕事中で、忙しい場合がほとんど。簡潔に伝えられると良いですね。
常駐先の客先社員に伝える時は嘘でもいい
派遣先や常駐先に退職を伝える際は、当たり障りのない嘘でも大丈夫です。
常駐先の社員はあくまで取引先のビジネスパートナーであって、自社の社員ではありません。お世話になっても契約上の関係でしかないため、正直に退職理由を話す必要はないでしょう。
常駐先の社員には、当り障りのない退職理由を伝えればOKです。
- 両親の面倒を見るため地元に帰る
- ITコンサル、社内SEなどにステップアップするため
- 親の会社の後を継ぐため
などの無難な理由で退職を伝えると良いですね。
常駐先には本当の退職理由を話す義理はありません。ただの取引先でしかないため、それっぽい嘘の退職理由を伝えて下さい。
もちろん本当の退職理由を伝えても大丈夫です。常駐先にお世話になった人がいれば、感謝を伝えておきましょう。
会社の上司に伝える時は2週間～3か月前に伝える
会社の上司に退職を伝える時は、最低2週間～3か月前に伝えるようにしましょう。
民法では退職について、申し入れれば最短2週間で雇用を解消できることが定義されています。
民法 第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用：総務省行政管理局-電子政府の総合窓口（e-Gov）
民法267条で正式に決まっているため、雇用主は従業員の退職の申し入れを受け入れなければなりません。
このように民法で定義されているため、会社には最短で2週間前に退職を伝えればOKです。引継ぎの期間も考慮して、2週間から3ヶ月の間で、上司に退職を伝えるのがベターでしょう。
退職を伝える際は「直属の上司⇒課長⇒部長⇒社長」という順番で、退職を伝えるのが無難ですね。
まとめ：面接で好印象を与えるSESからの退職理由！面接用の例文を紹介
以上で、面接で使えるSESからの転職理由、SES以外の企業に転職する際の例文の紹介を終了します。
以下、この記事のまとめです。
☑面接で好印象を与えるSESからの退職理由
- 社内SEとなり会社のDX推進に貢献したい
- 自社開発に転職し家族との時間を確保したい
- 開発職からステップアップし上流工程に携わりたい
- SESで客先常駐をしていると器用貧乏なエンジニアになるから
面接官に良い印象を与えるためには、前向きな退職理由を考える必要があります。社内SEであれば社内のDX推進を進めたい、上流工程であればステップアップしたい、などのように積極性のある退職理由が面接官に刺さりやすいです。
社内SEや自社開発に転職したいSESエンジニア向けに、おすすめの転職サイトも紹介しています。転職したいエンジニアは、下記を参考にしてみて下さい。
☑SESからの退職理由を面接官に伝える時のコツ
- 転職理由はなるべく前向きなものにする
- 絶対に会社のせいにしない
- 理由が思いつかない時は転職エージェントを活用する
SESからの退職理由を面接官に伝える時は、なるべく前向きな気持ちで、絶対に会社のせいにしないようにしましょう。退職理由を会社のせいにすると、他責思考なイメージを面接官に与えてしまいます。
SES退職理由が思いつかない場合は、転職エージェントを活用するのも一つの手です。面接を成功させるためにも使えるものは積極的に使っていきましょう。
☑会社や客先での退職理由の伝え方
- 退職メールの例文を紹介
- 常駐先の客先社員に伝える時は嘘でもいい
SES企業で退職を伝える時は、自社と客先の2つで伝える必要があります。常駐先の社員に退職を伝える場合は、当たり障りのない嘘をついても構いません。取引先のビジネスパートナーでしかないため、正直に真実を伝える必要はないでしょう。
SES企業から退職した経験から
「SESエンジニアにおすすめの転職エージェント3選」
も紹介しています。
こちらの記事も合わせて参考にしてみて下さい。